Mark

FASAB Mark AB har 90 anställda med egna maskiner som utför alla typer av mark och anläggningsarbeten. För oss är inget jobb för stort eller för litet.

För oss är det viktigt att ha en bra relation med vår beställare och att vi har ett nära samarbete. Vi ser beställaren som en samarbetspartner med vilken vi tillsammans skall genomföra våra projekt. Samarbetet skall bygga på förtroende för varandra samt ömsesidig respekt. 

Det är även viktigt att vår personal är trygga på sin arbetsplats samt att de känner delaktighet i vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid en god arbetsmiljö och samtliga anställda har hög arbetsmoral. De vill alltid göra ett bra jobb och yrkesstolthet är viktigt för dem.

Vi är lyhörda för våra beställares önskemål och tankar. Alla beställare och samarbetspartners skall känna att de kan ha en djupgående och nära dialog med oss.

Visselblåsning inom FASAB Mark AB

Fasabs ambition är att upprätthålla en hög affärsetik och ett öppet affärsklimat i alla våra kontaktytor. Vi vill göra rätt, följa lagar, våra värderingar och vår uppförandekod. Om du misstänker missförhållanden eller överträdelser rörande Fasab kan du rapportera det i vårt visselblåsarsystem. Du som visselblåsare erbjuds möjligheten att rapportera anonymt, och för att garantera detta tillhandahålls systemet av tredje part, Hellström Advokatbyrå, vilka även genomför en värdering av inkomna ärenden.Fasab har en egen s.k. visselblåsarenhet som därefter tar emot, hanterar och utreder inrapporterade uppgifter, med stöd från Hellström Advokatbyrå om så krävs. Alla rapporter behandlas konfidentiellt och rapporteringskanalen är krypterad och lösenordskyddad.

Mer information om vårt visselblåsarsystem, inklusive visselblåsarpolicy, hur rapportering om missförhållanden går till samt dina rättigheter som visselblåsare kan du finna här eledawhistleblowing.hwrs.se